認(rèn)定誰是目標(biāo)人物。
vOnhJN 7!r)[2l 人力資源部總管:讓你洞悉公司的內(nèi)部職位空缺,有了第一手資料當(dāng)然能更容易調(diào)到屬意的部門;他們更有可能影響職員的薪酬調(diào)整和職位調(diào)配等重要決定。
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