| yejiarong |
2015-09-16 10:28 |
中秋國慶請假3天可休12天 扎堆休假領(lǐng)導(dǎo)很愁
9月已過半,網(wǎng)友已紛紛把目光投向了中秋和國慶,根據(jù)網(wǎng)友整理的“拼假攻略”,對于有年假或者調(diào)休額度的人來說,可以拼成一個12天甚至16天的“加長版”假期。不過,白領(lǐng)扎堆休假不僅讓領(lǐng)導(dǎo)用人犯難,還讓一些留守的同事“被加班”。 4;)t\9cy_ -DJ,<f*$ 網(wǎng)上廣泛流傳的拼假攻略分兩種:9月28日、29日、30日,連續(xù)請3天假,可以將中秋2天假期和國慶7天假期拼起來連休12天;9月28日、29日、30日,10月8日、9日和10日請假6天,可以連休16天。不過也有網(wǎng)友指出計劃很美好,現(xiàn)實很殘酷,“首先,你要有假可請,其次,你要有個好老板。” T`j{2 /&G|.Cx 想要休長假的人,除了回老家的,還有扎堆國慶結(jié)婚的,以及計劃出游的。王女士在一家國企做行政工作,她表示,快接近年底了,年假得趕緊休,此外,上了大半年班,身心也有些倦怠了,正好借著秋高氣爽出門調(diào)節(jié)一下。 ZwY mR= Il>o60u1 HR怎么說?——不影響工作就可以休假 yxT}hMa p ^TCr<= 一家網(wǎng)絡(luò)公司的HR表示只要獲得部門領(lǐng)導(dǎo)允許,不影響工作,休假都會批準(zhǔn)。原則上雖是這樣,但扎堆趕來的“休假潮”還是給人事安排帶來了不少壓力。“一般來說,休年假都得提前一周申請,目前為止,休假的人還只有十來個,不算太多,但接下來的一周肯定會有增加,下周壓力就會顯現(xiàn)了吧。”該HR介紹道。 !mWm@}Ujg 9bRUN< 部門領(lǐng)導(dǎo)怎么說?——大家有序調(diào)休 \(=xc2 -R1;(n) “這個月底已經(jīng)有四位同事請了年假,沒休年假的,盡量錯開時間休吧。”對于要直接部署工作的部門領(lǐng)導(dǎo)說,少一個員工就多一次安排,少兩個員工就多兩次安排,少三個員工就很難安排。“很多職位都是一個蘿卜一個坑,少一個人,就意味著面臨人手短缺的尷尬局面。”有領(lǐng)導(dǎo)抱怨道,特別是對于一些剛經(jīng)歷了“離職潮”的單位來說,休假就意味著人手更緊張。 8[t*VIXI (4RtoYWW 留守同事怎么說?——“被加班”很無奈 uit.r^8l "".a(ZGg 有人休假了,工作卻留下來了,留守的同事就得多分擔(dān),甚至“無限”加班。馬女士是一名策劃,“我們公司的策劃工作就倆人做,他休假了,就得全包給我弄,現(xiàn)在已經(jīng)確定的兩個項目都得在十一前收尾,加班是鐵定的了。” q^6#.} i"Hc(
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